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销售副总/销售总监

行业类别: 管理类 职位类别: 总经理/CEO/副总/总助
所属部门: 总经办 工作地区: 江苏 苏州
月薪待遇: 2万以上 招聘人数: 1
工作年限: 10年以上 学历要求: 大专
性别要求: 年龄要求: 40-50
更新时间: 2022/09/25 有效日期: 三个月
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职位描述:
1、协助董事长(总经理)制定并参与公司销售战略规划;组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、组织实施年度销售计划,对目标进行合理有效分解,设定各市场板块、各销售部门业绩达成目标,指导各销售部门进行预算编制及成本控制,确保公司销售计划及回款任务达成。
3、制定营销培训计划,编写营销年度培训大纲并协同综合管理部组织实施年度营销培训计划:含产品知识、相关工艺技术、销售技能、客户管理、心态建设、团队建设等课程。
4、部门管理制度建设,建立、健全各项销售管理规章制度,促进CRM销售系统管理规范化、科学化、高效化。
5、部门组织建设,建立、补充、发展、培养销售队伍;制定营销部门绩效方案和相关激励政策,主导团队成员的胜任度评估,积极主动地按末位淘汰制进行团队优化。
6、定期组织销售会议:周例会、月度会、半年度会、年度会。
7、定期组织(参加)项目研讨会、订单评审会、产销会等公司跨部门工作协调会。
8、审核、批准部门的各类单据,查阅、批阅各销售人员的工作日志、周报、月报等
9、不定期组织部门团建活动,及时有效地调节、调解各成员之间的关系和矛盾。
10、了解行业动态,积极组织参加各类行业相关类的展会(含国内、国际)
11、参与企业形象塑造、形象识别系统建设,协同做好品牌推广、品牌文化建设。统一规划并制作公司市场推广相关资料和材料:含公司推广宣传片、PPT、画册、材料手册等。
12、根据公司产品研发和市场推广需要,不定期组织公司新产品发布会,含公司内部、外部。
13、积极主动收集同行、同业、竞争对手相关竞品的各大参数,组织并参与产品市场定价。
14、参与各销售部门大客户的开发、拜访、维护,对大客户实施周、月动态管理汇报机制。
15、根据年度营销计划,制定并实施相关重大节假日的客户慰问、赞助等活动(含客户的重大节日如周年庆、年会等。)
16、主导、协助处理大客户投诉,维权、诉讼等相关事项,跟踪处理结果,发挥建设性作用,并进行客户满意度调查。
17、加强与公司内部其他部门的互动,定期组织、参与相关工作会议和活动。
18、积极关注跟进大项目、大客户订单的生产、品质、仓储物流等情况,及时进行内部的协调和把控,确保交期达成。
19、及时完成总经理交待的其他工作任务。
20、及时有效地配合、协同同级部门完成相关工作任务。
   
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苏州申赛新材料有限公司 简介

    苏州申赛新材料有限公司专注于清洁环保高性能轻量化聚合物发泡材料的研发与制造。公司产品主要分为硬质高强及软质高弹发泡材料。硬质高强发泡材料主要有微孔聚丙烯(MPP),高阻燃聚合物发泡材料(HTPP),软质高弹发泡材料主要有热塑性聚氨酯弹性体(MTPU)及其它更高性能弹性体发泡材料。产品广泛应用于5G、新能源、医疗、包装、运动与休闲及儿童用品等领域。
自成立以来公司主要以销售:新材料制品、轻量化复合材料 ;自营和代理各类商品及技术的进出口业务等。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户至上”的原则为广大客户提供良好的服务。我司郑重承诺以良好的产品,合理的价格,热情周到的服务,与您携手共进!
外贸业务经理
中底成型工程师
挤出工程师
总经办:
销售副总/销售总监

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