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品牌运营经理

行业类别: 管理类 职位类别: 其他
所属部门: 企划 工作地区: 广东 广州 白云
月薪待遇: 1万-1.5万元 招聘人数: 1
工作年限: 5-10年 学历要求: 本科
性别要求: 不限 年龄要求:
更新时间: 2021/09/03 有效日期: 长期有效
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职位描述:
员工基础要求:
1、积极主动,性格外向,理解能力强,条理清晰。
2、懂得工作是为了自己越来越好的物质生活,和自己灵魂智慧的进化,而非为了他人。故而积极主动,追求完美。

具体任职要求:
1、市场营销、管理学、广告类相关专业,本科以上学历;
2、5年相关岗位工作经验,鞋企从业者优先;
3、熟悉品牌推广运作,具有出色的品牌营销能力及整合传播技巧;
4、品牌意识强,具有出色提案和良好沟通能力,有大型相关策划及实务操作经验;
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集、分析能力。

具体岗位职责:
1、协助董事长制定公司品牌发展规划、经营策略。
2、负责品牌培育策略,保证品牌定位、品类组合的科学性。
3、负责市场调研,提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从品牌角度提出合理化建议。
4、负责品牌推广策略,确保广告投入能增加品牌体验,对消费者满意度的提高负责。
5、负责完善品牌管理制度,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。

【员工福利】
1、食宿生活:免费提供早中晚三餐,及带空调热水的住宿(包括试用期在内的所有人员);办公室内免费提供冰箱、微波炉。
2、保险津贴:购买广州社保;入职满一年享有带薪年假。
3、多项奖金:设有全勤奖、绩效奖、工作表现奖、年终奖等;每周/月/年另设激励达成奖金。
4、员工活动:每月举办员工生日会,每年1-2次旅游团建,另有开工、厂庆、年会等重大主题活动;传统节日为员工发放节日慰问品,并聚餐、K歌、办晚会等。
5、员工特惠:享受企业品牌产品内购折扣——出厂成本价。
6、培训提升:学习型组织,每周五下午员工与董事长面对面互动式学习、总结、提升;提供专门的体系培训,定期组织内部和外派培训,并设“老带新”帮带制度,师傅经验快速复制。
7、股权分红:公司为优秀员工预留股权,等待你的加入!

【公司联系方式】
总部地址:广州市白云区鹤正街1号8立方创意园A2栋328-332室
工厂地址:广州市白云区龙归园夏工业区园夏大道东A3-1号
   
注:如果您对该职位有兴趣,请点击"应聘该职位",系统会将您的简历发送到企业后台及邮箱!

联系方式

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联 系 人: 人事部 联系人职务: 招聘专员
联系电话: [登录后可查看] 公司传真: [登录后可查看]
电子邮箱: [请通过系统发送求职意向]
通讯地址: [登录后可查看]
乘车路线: [登录后可查看]
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广州市畅丰鞋业有限公司 简介

    【企业简介】
我们“何金昌内增高鞋”品牌企业是何金昌先生于1996年初获得中国内增高鞋国家专利(专利号:ZL 96 2 34459.1)后,白手起家创建的中国目前唯一的内增高鞋企业,集研发、生产、品牌、营销于一体,于2015年2月获国家质量监督部门认证为中国内增高鞋行业标准制定者(标准号:Q/CFXY 1-2015)。
产品外观平跟,隐形增高,穿上就高3-15厘米,能使穿着者踮脚塑身、身材挺拔俊美。经过20多年的发展,何金昌内增高鞋畅销欧、美、日、韩、东南亚等40多个国家和地区,及国内各大城市,深受客户、消费者的好评。
企业坐落于广州市白云区,员工约300人。
企业的口号:让我们的产品与众不同,让购买者获得的价值大增,让他们的生活、工作远比过去简单、安全、方便、有趣,而且富有成效。

【企业创始人承诺】
1996年,企业创始人何金道先生在创办企业时,针对珠三角许多老板拖欠员工工资、关门消失的现象,面向全体员工公开承诺:“如果有一天因我的管理不善导致不能给员工发工资,我会把自己的五脏六腑卖给医院,也保证不欠员工一分钱。”因为这份承诺,企业稳健经营,20多年来从未拖欠员工工资一天。

【我们能为你提供什么】
1、上班时间:早上8:30上班,每天不超过8小时(冬令时7.5小时);大小周制,月休6天。
2、薪酬架构:底薪+高提成+全勤奖+工龄+月业绩达标奖+年终奖。每年加薪,上不封顶,下有保底。
3、工作环境:邻近地铁站,通勤便利;宽敞明亮写字楼,办公环境舒心。
4、稳健平台:国内实体、国内电商、国外贴牌、跨境电商、私人定制等纵深布局,20多年深耕全国30多个省市及世界40多个国家市场。
5、企业文化:不是家族企业,没有特殊裙带关系,不允许拉帮结派、为难排挤他人;唯正确是从,每周收集员工意见(可直达董事长);每个有能力、积极上进的人都有机会成为经理、总经理、股东、合伙人。

【我们企业秉承的原则】
1、员工的发展、未来,就等于产品、企业的发展、未来;我们的一切活动都是以通过培训、训练把员工打造成顶尖、一流的综合性人才为核心展开的。
2、主管不要做属下会做的事,属下要想办法让主管没有活干(顶替其上升);任人唯贤,所有岗位能者居之。
3、我们不欢迎“玻璃心”心态的主管、员工。(“玻璃心”指:在工作中出错后挨了批评就提出辞职。)

【联系方式】
联系电话:020-66601688, 18620860320人事部(微信同号,可加微信)
电子邮箱:changfengxieye_hr@163.com
公司主页: http://www.hjdao.com
公司微信公众号:hejinchang1996
公司地址(面试地址):广州市白云区鹤正街1号8立方创意园A2栋328-332室
工厂地址:广州市白云区太和镇园夏牌坊大街东十横路2号
电子商务部:
新媒体运营经理
电商经理
工厂:
工厂厨师
保安主管/行政管理
开发部:
商品前期开发经理
外贸部:
外贸客服
外贸业务员
阿里国际站运营
亚马逊运营
Face book广告投放
外贸经理
外贸客服助理
外贸跟单
企划:
品牌运营经理
财务部:
财务主管
总经办:
董事长秘书
行政人事主管
营销部:
营销经理
营销经理
商品主管
职位:
Google SEO推广专员
董事长厨师

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