行政专员

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职位描述：: 行政专员
全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下：
1、健全并完善公司的各项人力资源规章制度；
2、根据公司的发展战略规划，拟定公司人力资源部整体规划；
3、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析；
4、拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据；
5、负责组织拟订、审核绩效考核流程、规范，组织拟订部门、岗位绩效考核指标，监管绩效面谈，组织反馈、分析绩效考核结果；
6、负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展和员工关系管理工作；
7、负责公司食堂、宿舍、环境卫生、安全、车辆等行政管理。
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业大专及以上学历，
2、三年以上人事行政经理工作经验，并在生产制造企业其中任职过人事行政主管（不满足者请勿投递）；
3、熟悉国家相关法律法规，具备较好的风险规避意识，擅长公司行政管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、具有良好的职业操守和敬业精神。

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联系方式

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